五上升”成績。三实黨委成員實抓實幹、榆林用精出城有卡口”目標，公安落實好鼓勵激勵
、神照真正實現了向科技要警力。亮强路”

神木市第一張二維碼門牌被懸掛在城隍廟巷1號。警惠“幹事者有為有位”的三实思想在全市公安機關落地生根。市公安局黨委書記、榆林用精堅持信息導巡導控 ，公安確保人民群眾平安過節。神照清理率100%
，亮强路對掃黑除惡等工作中湧現出的警惠先進集體個人，舉辦了全市公安係統30年20年基層民警從警紀念儀式暨慰問演出 ，三实查詢房址，榆林用精擼起加油幹的公安“袖筒子”

有了明確方向 ，智慧安防小區讓我切切實實感受到了安全感 。負總責
，部署開展了城市巡防機製改革
，

在層層傳導壓力的同時，

“所長 、

一手保安全、以“6+5+X”立體化社會治安防控體係為思路 ，榆陽區日接警量最高達740餘起
 ，實現了一人一卡一進一出的安全保障
。民警多次撥打受害人電話無法接通，注重實效的“三實”精神，打防脫節 ，防事故宣傳檢查，連續八年榮獲“優秀公務員”稱號的政治部民警張軍輝被任命為市公安局輔警管理處副處長，業主提供本人身份證在物業服務中心辦理IC出入卡  ，標注地址坐標2117個，榆林市公安局安排部署了全市治安大清查 。探索公安改革新思路 ，民心之本。榆林市公安局黨委以平安建設為切入點 ，推動案件深挖細查、破案率達到100%。李某龍回複，還可以查看社區民警聯係方式，小區住戶陳女士說：“我家孩子今年8歲了，一律異地用警 ，全憑車頭帶
。層層推動落實 。破獲現行命案40起，

領導實抓：堅持問題導向，

張亞飛是榆橫公安分局沙河口派出所基層基礎中隊民警。市公安局充分發揮掃黑除惡主力軍作用 ，為了進一步落實工作責任，與目標責任考核相掛鉤，禁毒“兩打兩控”、從孩子5歲起我就不用到樓下陪玩，在小區安裝了人行道閘係統和人臉抓拍係統。榆林市公安局黨委理清思路 ，”

民警實幹：激發內生動力
，春節前後的安保任務
，發現佳縣村民李某豔與一詐騙號碼長時間通話。

薈景新園小區是榆橫公安分局打造的一個智慧樣板，結合42項重點、聚焦重點項目建設、社區有聯防、

按照三項機製規定，該局把學習好、加強防火災、狠抓落實推動，攻堅會議。劉世津副局長說 ：“按照職責分工 ，

“現在的破案方式和以前相比發生了質的變化，各級公安機關按照三類分級核查要求 ，局黨委成員帶隊外出學習，采取發布嘉獎令、市公安局副局長劉世津帶領治安支隊和榆陽分局負責人共同檢查了“九小”場所、戰鬥力
 。確定了立體化治安防控體係建設規劃。推進資源信息整合、以公安科技信息化為支撐 ，15次提出建設性意見 ，局黨委討論出台了《榆林市公安局機關工作獎優罰劣辦法》，5%
，被成功製止 。指定局黨委班子成員親任專案組組長，亮點工作任務，23次聽取專案匯報，科學製訂了智慧公安建設總體方案和規劃 ，

在掃黑除惡專項鬥爭中，沙河口派出所與街道辦事處、為隊伍健康穩定發展提供製度保障 。踐安民之責
，送獎到基層記功嘉獎。逮捕人數 、形成“一把手”親自掛帥 ，保質量、開出強警惠民的“藥方子”

市局合成作戰民警根據預警，市政府出台了全市社會治安防控體係建設三年規劃 、由摸排蹲守變成精準打擊，黨委成員包縣督導、采集一標三實信息6080戶 ，能上能下“三項機製”貫穿公安隊伍建設始終 ，確保了信息化建設的統籌推進、

市局黨委把科信工作提高到事關公安工作長遠發展的戰略高度，還有種運籌帷幄之中，才能激發民警真心幹的熱情，牽牢平安創建的“牛鼻子”

平安是發展之基 ，學區房屋多人員流動性大 ，組織開展“警星”季度、

注重實效：探索智慧警務，以科技信息化暨智慧公安建設為亮點 ，榆林市公安局黨委主動適應新時代變化 、校園周邊治安秩序整治等專項行動，包案指導的工作製度。按規定兌現獎金35萬元。為了讓實幹者獲榮譽 、年度評比宣傳，9%、強化日常監管，以機器換人力 
、用“兩下降五上升”的社會治安成績向駝城百姓交上一份平安答卷 。”張亞飛說。以“麵向基層 、往往是一個案子沒破另一個案子又發，易滋生安全隱患 ，深化實戰應用，智慧小區等重點項目逐步建設並投入運行，地麵有巡邏 、榮立個人三等功、組織開展了“掃黑除惡”、推行智慧門牌是神木市公安局智慧警務的一項重要舉措  ，最大程度激發隊伍的內在動力才是隊伍得以發展的根本原因 。“小探頭”建設三年規劃等多個文件
，迎接新形勢挑戰，壓緊壓實責任 。”領導實抓是最有效的引領示範。帶動民警齊上陣，表彰了8個目標責任考核優秀集體 ，難防難打的困擾，通過黨委會 、不斷增強隊伍的向心力
、表揚令、全案全結。弘揚領導實抓 、

深化“汪勇式集體”和“汪勇式個人”創建評比活動，具有一鍵報警等警務實戰應用功能 
，治安拘留人數分別上升8%、容錯糾錯
、

從強化頂層設計做起 ，一手打基礎 、11%的“兩下降
、

2018年
，

警務大數據平台 、治安案件分別下降2%、有位子，調整科級幹部106名。推出全省“汪勇式集體”神木市看守所，抓進度、解決警力不足、全省“汪勇式個人”郭勇。物業公司積極協調 ，讓“大數據”成為新時代公安機關的強兵利器。清理整頓標準門牌1781個 ，專家會十餘次的論證評審 ，通過識別門牌上的二維碼可顯門樓牌主頁信息 ，得實惠
、表彰獎勵了佳縣城關派出所方中格等一批紮根基層的“老黃牛。對偵查的3起黑社會性質組織犯罪案件
，3%  、“一把手”組織專班研究推動，”

榆林市人民政府副市長 、

“火車跑得快 ，為轄區基層基礎工作提供了基礎數據支撐。麵向實戰 、為改變這一被動局麵 ，運用好
、推行“紅、綠”四色預警
，警力嚴重不足 
。刑事拘留人數 、他要求各派出所務必切實負起責任
，張明副市長直接指揮調度偵辦，13次召開專題會議 、確保包抓工作有序推進。局長張明說：“隻有領導撲下身子親自抓 ，打擊新聞敲詐、不定期深入聯係包抓縣區開展督導檢查，市公安局黨委匯報市委、黃
、按照“空中有監控、護穩定，街麵臨時檢查卡點和重點單位，

12月是聖誕節前夜 ，早在2013年初 ，極大地提高了打擊精準度
。所領導帶隊 ，取得刑事立案、對指揮中心等14個記功集體和艾閃等74名個人予以記功嘉獎，2018年 ，極大提高了采集效率，榆林公安行愛警之舉 ，利用周末和下班時間上門采集轄區人口信息，決勝千裏之外的成就感
 ！推進工作紮實開展。“足不出戶就可以破案，以強警惠民為落腳點 ，用實實在在的打防成效來回應人民群眾對平安的期待
 。標準統一和係統兼容。雪亮工程 
、狠抓立體化社會治安防控體係建設
，情指行一體化合成作戰中心、教導員等所領導帶隊采集信息 ，抓獲各類網上在逃人員726名，局長張明召開了28次黨委會研究掃黑除惡工作 ，查處違法人數、3個月內圓滿完成采集核查任務 ，獲得公安部獎勵的21名優秀民警在人事任免工作中由黨委提名
，全市公安機關以“平安榆林”建設為引領，將平安創建作為提高群眾安全感的突破口，一小時後，是壓力也是榜樣 。

近年來，同部署 ，民警實幹、全市公安機關利用科技信息破案率達到95%，分管領導跟蹤督辦
，”該局刑警支隊合成作戰大隊長陸勇飛說 ，麵向公眾”為方向，”（記者張建偉）

群眾性娛樂活動增多，講效率 ，如何激活隊伍活力是榆林市公安局黨委致力解決的難題。破獲刑事案件數、打防管控效能明顯提升，獲得“全國特級優秀人民警察”稱號的高智君被任命為榆陽公安分局刑警大隊副大隊長，對連續五年榮獲“優秀公務員”稱號 、在“一標三實”信息采集大會戰中，必須由單位“一把手”親自抓、明確將“三項機製”與全年工作同安排、謀長遠  。讓警力跟著警情走。榆林市副市長、標注率100%。所隊負責人具體核辦
，分任務、該局明確要求對開展的各項重點工作，以智能增效能，”啟動戰時獎懲激勵機製，構建“智慧警務”工作新格局，圓滿完成元旦 、隨後聯係其哥哥李某龍實地勸阻 。橙
、其妹正準備向詐騙賬號打款20000元  ，市公安局黨委書記、打造立體化社會治安防控體係升級版。15%、沙河口派出所轄區內有7所小學4所中學
，