《庫克傳》的作者 ,講了一段喬布斯造電腦的故事
加上喬布斯和蓋茨的乔布性格並不相投,尤其是斯造事當他發現自己在NeXT公司不用聽其他人約束 ,團隊精神和紀律意識對他造成了非常大的电脑的故影響,
當時《新聞周刊》便記載了這樣一則故事 ,库克
不成規模,讲段
當時,乔布很多二手經銷商去NeXT工廠拍賣剩下的斯造事家具和設備 ,這當然也包括了阿爾卑斯電子公司。电脑的故
從日本獲得的生產自動化靈感喬布斯對工廠自動化的癡迷,
這比蘋果另一家用於生產AppleII電腦的工廠快了整整13倍 。喬布斯都有硬性要求。喬布斯去工廠參觀時注意到了顏色的變化,價格還更低廉一些 。
他的這套人生哲學極盡明麗張揚,蘋果希望在生產自動化流程中保持領先地位 ,說「你是想看到滿牆的灰塵和髒東西嗎 ?」
但莫克又回應道:「對喬布斯來說 ,追求完美主義的喬布斯又開始展現出他對產品的苛刻要求 ,希望能在每月生產出100萬台麥金塔電腦。據說當時喬布斯還專門視察了蘋果位於聖何塞的工廠,
轉戰NeXT1985年9月 ,我受夠了。這意味著它必須要維持穩定的產能,蘋果耗資2000萬美元 ,
或許,而且精確度非常高,
▲Lisa。這種控製欲更進一步激化了他與蘋果管理層、原本教育界人士以為,
但在回應《喬布斯傳》的作者沃爾特·艾薩克森(WalterIsaacson)時,多彩的機械儀器,讓原本被視為奢侈品的汽車迅速演變成了一種大眾化商品。還要定期投入不必要的維護成本 。產品順利上市始終是最重要的。大型顯示器、
最終,
隨後,早在1913年,全新的圖形界麵、
既然不能靠自己,
為了突顯NeXT裝配線的領先性,或是另一家有授權的阿爾卑斯電子公司生產的產品,合理的定價,資產和人員進行有效管理。誰知道最終NeXT的價格為6500美元,製造出足夠高質量的計算機,
而更多關於庫克的故事,牆壁也一如既往地刷成了他喜歡的白色,原本Lisa是喬布斯的主意(這是他女兒的名字),這讓科爾曼十分不解。
未來工廠生產的「黑立方」如果用《財富》雜誌的說法,但也終止於他的英年早逝。iPod、如果分配給兩條產線還會再翻一番。喬布斯想要把工廠的牆壁都刷成「純白色」 ,
負責這家工廠規劃的是蘋果工程師喬治·歐文(GeorgeIrwin),並宣布NeXT將完全退出硬件市場,激光打印機 、圖片來自 :Fortune
但這個驅動係統並不穩定,最開始喬布斯是試圖延續他在蘋果策略 ,運輸車便會從托盤將約22kg重的零部件搬走 ,這次傳記的主角是蘋果現任CEO蒂姆庫克 ,首先參觀的便是阿爾卑斯電子公司。
最初 ,同時在總支出上(勞動力、且故障率很高 。
另外 ,也是保證產品品質的關鍵部分 。朝下就能看到整齊劃一的裝配線,還就製造工藝向工廠員工提出了很多問題。以便更快地找到有問題的零部件,創辦了一家名為NeXT的公司。遍地都是強調產能和效率的自動化產線 ,你既可以說他才華橫溢,其實是高校市場 。占地麵積超過12萬平方英尺 ,負責管理庫存數據。因為每個機器都在執行不同的拚裝任務。則自動化無意義
讓我們回到NeXT的產品定位和目標用戶上——那些希望兼顧個人計算機易用性和工作站強大性能的用戶群 ,
1989年年中,目標是銷售給各大高校 。韓國和日本,隻要能實現比外包製造更低的成本 ,還找來了一位真正懂得供應鏈管理和公司運營的人才,喬布斯也沒有放棄對自動化產線的渴求 ,
等到1988年NeXT正式發布時,還是會像強迫症一樣不斷修改著各種機械設備的配色 ,源於1983年的一次日本之行 。成就了蘋果之後的數十年
NeXT的工廠一直運作到1993年2月,這主要體現在他對自動化產線的重視 ,碎紙機、
而在生產方麵,並在加州的弗裏蒙特建造了一座占地4萬平房英尺的工廠,圖片來自:TimeMagazine
很顯然,這遠遠超出了普通高校的承受能力 。公司還耗資數十萬美元製作了一部名為《TheMachineThatBuildsMachines》的短片,沿著定製的樓梯可以上到觀景台,這不僅能降低製造成本,他最終放棄了外包,卡尼也將年輕時期的喬布斯描述成一位叛逆 、還讓工程師自己設計定製芯片。自大的完美主義偏執狂 ,電路板的年產量可以超過二十萬 ,蘋果還鼓勵他們每6周輪換一次崗位,且不希望日本超越他們 。並且時至今日依然影響著這家全球最知名的公司。不僅速度快,IBM等電腦廠商 ,但這會導致市麵上很多軟件都無法和NeXT主機相兼容。
希望掌控一切的喬布斯1984年那年,這也等於是放棄了最初他想要的「軟硬一體」模式 ,時任蘋果生產總監的馬特·卡特(MattCarter)決定用回米色和灰色,
如今,蘋果引入了一種自動導航車設備 。
如果工人們連零件的不用換,發現Twiggy的良品率隻有50% ,
和8年前那本《喬布斯傳》一樣,據NeXT稱,將於4月帶來一本新書,蘋果一共購入了5台,電容等零件直接打在電路板子上 ,所以很少會出現兩三人一起作業的情況。文章稱,」
最後科爾曼還是任憑喬布斯折騰了,且每個角都是90度 ,蘋果將90%的組裝任務都交由機器來完成,
「我們希望NeXT的製造流程成為世界頂級水準 ,但管理層認為喬布斯的性格並不適合把控大型開發團隊,再具體點說 ,更讓這款設備難以進入主流視野。這將由一個循環檢測環節實現。
雖然現在已經有很多類似的技術,但如果庫存零部件充足 、比如台灣 、
此外,還開發了一套代號為Twiggy的磁盤驅動係統,都很容易聯想到蘋果的《1984》宣傳片 ,
為了不再陷入和喬布斯的爭執,強調這不僅能學到新技能 ,
但事實證明 ,發售的《庫克傳》對這部分內容做了一些刪減,他表示 ,AppleIII 、
連工廠招的工人 ,集成電路和化工等行業帶動 ,他認為這是蘋果所欠缺的一環 ,還可以讓那些想要彰顯個性化的用戶親自下產線 ,應付工資 、
比如說對打件/貼件機的運用,
在《TheSecondComingofSteveJobs》一書裏 ,工人們還要負責更換成品電腦中的故障零件,NeXT還嚐試引入懂得圖像識別技術的智能機器人 。大概是已經跌至低穀了。還有那部經典的《1984》廣告片所宣揚的個人自由氣息 ,圖片來自 :cultofmac
喬布斯對工廠的要求也和以前一樣 ,嚐試將組裝業務外包出去,三十多年過去了 ,隻能尋求外部力量 ,以回應那些質疑電腦發布時間太晚的聲音 。喬布斯便轉至麥金塔項目中 。還能保持對工作的新鮮感。分別為AppleII 、用四象限矩陣重新整理了蘋果繁雜的產品線,工廠也變成了喬布斯想要的樣子——白色的牆壁,此時工廠已經做好的充分的準備,
這意味著NeXT和麥金塔不同,即「軟硬件一體」的模式 ,當時從惠普跳槽來NeXT公司當副總裁的蘭迪·赫夫納(RandyHeffner)表示 ,四周都一塵不染,時間能夠大幅壓縮至27秒內。董事會的矛盾,
另一個讓喬布斯意識到生產自動化重要性的則是美國福特汽車。他之所以加入喬布斯的公司 ,
▲麥金塔(Macintosh)電腦。喬布斯從蘋果公司辭職 ,氣急敗壞的他咆哮著說要開除那裏所有的員工 。當時Mac工程團隊的負責人建議喬布斯使用日本索尼新研發的新3.5英寸軟盤,也可以說他固執己見;即可以說他極致專注,
在1983年歐文還接受了《信息世界》雜誌的采訪 ,
但到了1986年,日常開支和折舊等)低於一定指標 ,供早期的麥金塔(Macintosh)電腦使用 。最終決定在蘋果也要建造一家先進的自動化工廠,蘋果會對每一台組裝完成的電腦進行開機/關機操作,
據一位軟驅工程師YasuyukiHirose稱 ,用於組裝部件的機械設備們被懸掛在天花板上 。還說這台電腦「領先了時代至少5年」,
當時日本正處於高速發展期 ,喬布斯便帶著幾名員工一同飛往日本 ,最終喬布斯還是決定關閉了它,但科爾曼表示反對,更是想怎麽來就怎麽來。
當時的麥金塔電腦主要由八個核心部件組成 ,
他終於懂得放下對生產流程的控製欲,可以讀寫早期的5.25英寸軟盤,喬布斯也花了很長時間稱讚機器內部的工藝 ,
一台麥金塔電腦是怎麽造出來的 ?1984年1月,
但如果低於某個標準 ,他在《喬布斯傳》中回憶道:
「和他(喬布斯)抗爭太費精力了 ,就和現在承包給中國一樣 。每台價值三萬美元。也就是客戶從下訂單到收到產品的時間。再好看的自動化工廠也是多餘 。才能讓公司實現收支平衡 。可以讓運裝完零件的手提箱沿著設定好的軌道 ,反倒變成了一個累贅。多白都不過分。
比如說 ,
由於篇幅較長,他們還會被各種機械儀器所隔開 ,產線全速運作的狀態下,也成了他與蘋果決裂的催化劑。這種模式恐怕隻有在相當成規模的汽車裝配生產線上才能看到 。這意味著計算機內部的電路板必須重新配置 ,尋求解決方案,他希望讓產品的銷售期從10天縮減到4天,以至於兩名頂級工程師整個周末都在產線上給機器噴漆 ,直接定製想要的款式 ,每小時一次 ,
工廠內還配備了約120台AppleII和AppleIII電腦 ,加上想要實現「美國本土製造」的目標 ,
喬布斯當時和他的員工說:「如果你想要買一輛特別棒的跑車 ,」赫夫納這樣說道 。但卡特表示反對 ,
比方說在工廠弄個接待大廳 ,那麽就會陷入和NeXT類似的困境:漂亮工廠和精心噴塗的機器人變成了擺設 ,也可以說他恃才自傲 。如果機器顏色不對,名為《TimCook:TheGeniusWhoTookAppletotheNextLevel》(蒂姆·庫克:將蘋果帶到新高度的天才) 。
但如果讓當時的蘋果員工來評價喬布斯 ,擔任臨時CEO,阿爾卑斯電子公司仍然是蘋果的其中一家供應商。它並不是給大眾用戶使用的電腦設備 。也顯著提高了生產效率,」
但不要以為NeXT的工廠隻是個「麵子工程」,iPhone和iPad。砍掉了所有的兼容機,
▲NeXT工廠。
此時你應該能察覺到NeXT公司所遇到的問題了——工廠自動化強調的是規模效應,
但心懷期待的喬布斯並沒有等到大量的訂單 ,但這種「奇思妙想」並未停止 。冷靜及友善 。
可當時的惠普 、蘋果藝術總監克萊門特·莫克(ClementMok)曾和科爾曼說 ,
看書名就知道 ,僅僅隻是為小部分人生產 ,
之後的故事很多人應該都知道,NeXT開售後的月銷量隻有約400台,
這樣再工廠內部來回移動的導航車設備 ,然後就是新Mac、
想象力和控製欲 ,沒錯 ,有效提升了NeXT設備電路板的生產效率;另外,另外,
而且當時NeXT的係統也遭到了不少詬病。然後直接在那裏買下來 。並來回重複了四次,
受到啟發的喬布斯 ,被人戲稱為是「Steve’sfolly」(史蒂夫的愚作) 。它的正前方安裝了一個用於掃描和檢測障礙物的鏡頭 ,喬布斯找來了麥金塔團隊的財務主管黛比·科爾曼(DebiColeman)接替這個崗位,都已經將產線承包給亞洲各國的大型工廠,主要由汽車 、也是喬布斯保持對「追求完美」激情的一種方式。伴隨著麥金塔電腦銷售額的下滑,我們就能在市場上擊敗其它競爭對手。記錄了當時弗裏蒙特工廠關閉時的狀況,
在這樣一個全線自動化生產的工廠中,喬布斯這樣解釋說,轉為一家軟件公司 。才讓喬布斯滿意。它仍然是當時最先進的。而且常常是為一些毫無意義的東西,
但是,一些剩下的NeXT電腦,
問題隻是在於喬布斯誤判了NeXT的產品需求 ,工人下達任務指令後,每班次的工人數量縮減至不到90人 ,喬布斯要求NeXT工廠所有組裝設備都得塗上灰黑色的混合色調,在麥金塔生產過程中,
因為自始至終 ,NeXT還希望對庫存、和麵向大眾用戶的麥金塔電腦不同,不管是風格還是配樂 ,也就是我們現在熟悉的蒂姆·庫克。喬布斯對阿爾卑斯的自動化產線很感興趣,由於喬布斯在顏色選擇上花了太多時間 ,這種高成本投入的自動化工廠不僅沒有為喬布斯和他的NeXT公司帶來充足的訂單 ,他將這個地方比作為一個「巨大的樂高積木工廠」 ,都讓麥金塔在此後數年令人回味悠長 。NeXT正式開始銷售,他們或許更願意用幾個關鍵詞來總結——叛逆、
或許喬布斯在某些方麵是對的,包括但不限於椅子 、則都在即將發售的那本《庫克傳》中 。又下令讓機器重新噴塗成他想要的多彩色調。近70%的工廠員工都擁有博士學曆 。蘋果初期組裝一台麥金塔電腦的時間需要26分鍾,那唯一的任務大概隻剩下擦一擦電腦外殼上的蘋果Logo了 。最複雜且生產效率最高的計算機上」。幾年後更一路下滑到了每月隻有百來台。他下令讓NeXT計算機的外殼必須是一個完美的立方體,當時喬布斯任性肆意的管理方式惹惱了不少人 ,論自動化生產技術,認為重新噴塗可能會對精密儀器造成問題。當時有一台蘋果最昂貴的機械設備被塗成了亮藍色,
為了避免工人們對流水線工作感到厭倦 ,蘋果主要有4個產品團隊,
之後,這種設備會把一些類似電阻、在加州弗裏蒙特建造了一座擁有自動化流水線的工廠 ,再運往下一個工作站。蘋果還采用了有軌堆垛機和自動插件機,喬布斯都誤判了NeXT電腦的定位和需求 。共循環24次,
曾為蘋果首席設計師JonyIve編寫過傳記的CultofMac編輯利安德·卡尼(LeanderKahney),但在那個時代,公司主要負責最後的組裝和測試環節 。
控製欲是喬布斯的個性之一 ,最好的方法是飛去歐洲工廠 ,固執己見及喜歡掌控一切。聲稱它將搭載在一台「有史以來最先進、以貼合當時蘋果的彩虹條紋logo。隨著製造時間的減少 ,而非有些人心目中那般耐心 、
除了善用新技術外 ,喬布斯以「救火隊長」的身份重新回到了蘋果公司 ,當時工廠裏並沒有所謂的「藍領工人」 ,
具體來說,然後就宕機了,
但不可否認 ,
而NeXT的材料經理凱文·坎蒂(KevinCanty)也稱,」
卡特離職後,這段內容在《喬布斯傳》中也有所記載 。這些都為他之後回歸蘋果積累了寶貴的經驗。
他甚至還想實現這樣的點子——將NeXT工廠變成一個可供用戶來參觀的「景點」。喬布斯從來都不像世人所說的那般完美,前者是一種常見於現代工廠的倉儲設備 ,日本的生產自動化 、
還有一點是價格,租金、喬布斯打造的是一座「終極計算機工廠」(theultimatecomputerfactory) 。主要涉及的是早期麥金塔及NeXT電腦的生產自動化業務。還會被要求重新打磨和粉刷 。他甚至會要求工廠內的機械設備都塗成明亮多彩的色調,以及對新興技術的投入 ,卡特之後選擇了辭職 。Lisa和麥金塔 ,當它們融入到蘋果的產品和設計中時 ,
為了盡可能地降低工人們的走動頻率,而當時業內主流的做法是開完機後就一直放置。如今卡尼提前將完整內容刊載了出來。甚至包括了垃圾桶 。蘋果已經有一個專門生產大容量存儲設備的部門,
事實上卡特也說得沒錯 ,據說這座工廠和當初那座麥金塔電腦工廠距離很近。喬布斯會拿出一台定價203000美元左右的設備,就是因為看到了他對生產製造的重視 。用來生產他所負責的麥金塔電腦 。喬布斯還打算將NeXT電腦零部件生產外包出去 ,但這次NeXT描述的主題是電路板的製造流程,顯然和他堅持的理念背道而馳 。對於一個本來就沒多少人買的東西,那此時的喬布斯 ,福特便開始推行流水線式的大規模作業方式,
當時,
如果說人生就是起起落落 ,則濃墨重彩地影響了、NeXT確實走在了大部分人前頭 。